Handelsbanken

조선 2014.6.17. 소개된 한델스반컨의 성공비결은 다음과 같다. 한델스반컨은 스웨덴 기업이지만 성공적인 경영사례는 연구해볼 만하다.

1. 지점장에 직원을 뽑고 급여를 결정하는 전권을 주게 된다.

2. 둘째는 업계평균이상의 ROE라는 하나의 목표만을 추구한다.

현재 ROE가 13.9%로 국내기업의 2.82%보다는 월등히 높다.

3. 독특한 성과급이다

ROE를 넘는 금액의 3분의 1을 성과급으로 받는데, 모두 동일하게 수령하고 60세 이전에는 찾을 수 없도록 하고 있다.

4. 안정적인 경영구조

우리사주 조합이 10.3%를 가지고 있는 최대주주이다.

5. 비용효율성

예산권을 가진 지점장들은 수익성을 높이기 위해 비용 관리에 집중한다.